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Rivière-du-Loup

Notre Client

est une des plus importantes entreprises de vente au détail au Canada et est devenu une véritable réussite à l’échelle nationale. Avec ses quelques 14 000 employés la compagnie a su démontrer au fil des ans un savoir-faire reconnu au travail du Canada.

Vos Responsabilités

À titre d’assistant-gérant de magasin vous aurez à assister le gérant dans toutes ses tâches de travail. En son absence, vous aurez à accomplir les tâches de gestion. Les tâches vous étant imparties seront les suivantes :

• Sélectionner et recruter le personnel du magasin
• S’assurer de la formation et veiller au bon développement des compétences
• Gérer les employés afin de s’assurer que leur temps de travail soit maximisé
• Gérer les horaires de travail en fonction du chiffre d’affaire et du budget d’heure
• Veiller à ce que les employés travaillent de façon sécuritaire et qu’ils respectent les normes de la santé et sécurité au travail
• S’assurer qu’en tout temps les procédures d’ouverture et de fermeture de magasin soient respectées
• Faire appliquer les normes et procédures internes de la compagnie par l’ensemble des employés
• Supporter et motiver l’équipe du magasin
• S’assurer que la prise d’inventaire soi faite de façon rapide et précise afin que l’approvisionnement ne manque jamais
• Contrôler la mise en tablette de la marchandise afin que les clients puissent en tout temps avoir le produit recherché
• Opérer la caisse enregistreuse
• Gérer et résoudre les plaintes des clients
• Offrir un service de qualité aux clients afin de leur permettre d’avoir un expérience de magasinage positive

Compétences et expérience technique

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un commerce de détail avec 2 années à un poste de gestion
• Bilingue (français et anglais)

Aptitudes personnelles

• Faire preuve de rapidité dans l’exécution des tâches de travail
• Être capable de gérer un fort volume de marchandise
• Démontrer un sens aigue de l’organisation et être polyvalent et débrouillard
• Être un leader dans l’âme
• Être un bon communicateur, capable de rassembler autour de lui son équipe de travail

Merci d’envoyer votre CV à l’attention de la conseillère mentionnée ci-dessous.

Elise Morin – Courriel : emorin@hunt.ca

Pour rejoindre le groupe Hunt Personnel sur Facebook et LinkedIn :

Facebook - http://www.facebook.com/HuntPersonnel

LinkedIn - http://www.linkedin.com/groups?gid=1835441&trk=hb_side_g  

Fax : (418) 523-4698

IMPORTANT – veuillez préciser le titre du poste dans votre courriel

Merci de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte